אהרן כהן (פרופסור)

חוקר התנהגות ארגונית וניהול משאבי אנוש

אהרון כהן (נולד ב-13 באוגוסט 1952) הוא חוקר התנהגות ארגונית וניהול משאבי אנוש ישראלי, פרופסור אמריטוס מן המניין בבית הספר למדעי המדינה באוניברסיטת חיפה.

אהרון כהן
לידה 13 באוגוסט 1952 (בן 72)
חיפה, ישראל עריכת הנתון בוויקינתונים
ענף מדעי מדע המדינה עריכת הנתון בוויקינתונים
מקום מגורים ישראל
עיסוק חוקר עריכת הנתון בוויקינתונים
מקום לימודים הטכניון
מוסדות אוניברסיטת חיפה (1 בנובמבר 1992) עריכת הנתון בוויקינתונים
לעריכה בוויקינתונים שמשמש מקור לחלק מהמידע בתבנית

ביוגרפיה

עריכה

נולד בחיפה להורים יוצאי רומניה ויוון. גדל בשכונת עין הים בעיר ולמד שם בבית הספר היסודי. את השכלתו התיכונית השלים בתיכון חדש בחיפה, אותו סיים בשנת 1970. שירת בצה"ל כחובש קרבי בשירות סדיר בין השנים 1970–1974, ובמילואים כחובש בתותחנים עד לגיל 50.

בשנת 1977 סיים לימודי תואר ראשון במדעי המדינה וסוציולוגיה באוניברסיטת חיפה, ולאחר מכן פנה ללימודי תואר שני בניהול משאבי אנוש בטכניון, אותם השלים בשנת 1982, ולימודי דוקטורט אותם סיים בשנת 1989 בפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון.

עם הסמכתו כדוקטור הצטרף כמרצה לפקולטה למינהל באוניברסיטת לת'ברידג' שבקנדה, בה עבד במשך כשלוש שנים. בשנת 1992 הצטרף לחוג למדעי המדינה באוניברסיטת חיפה (שהפך בהמשך לבית הספר למדעי המדינה) כמרצה מן המניין, שם הוא פעיל כיום כפרופסור אמריטוס.

מתגורר בחיפה.

פעילות אקדמית

עריכה

תחומי המחקר של כהן מתמקדים בחקר התנהגויות לא נאותות בארגוני עבודה, ובחקר השפעתם של בעלי אישיות אפלה (נרקיסיסטים, פסיכופתים, מקיאבליסטים, וסדיסטים) על התנהגויות לא נאותות הן כלפי הארגון עצמו והן כלפי עמיתים בעבודה.

במהלך שנות עבודתו שימש כמרצה אורח בבית הספר למינהל באוניברסיטת אוסטרליה המערבית, באוניברסיטה הלאומית של סינגפור (בית הספר למינהל וארגון), במכון לחינוך וטכנולוגיה באוניברסיטת ברמן, באוניברסיטת ESADE בברצלונה (בית הספר למינהל עסקים), ובאוניברסיטת מונש במלבורן (המחלקה לפסיכולוגיה ארגונית).

פרסומים

עריכה

כהן פרסם חמישה ספרים ולמעלה מ-100 מאמרים ופרסומים אחרים בכתבי עת מדעיים שפיטים. ספרו הראשון התפרסם בשנת 2003 ועסק במחויבות בעולם העבודה.[1] ספר זה זכה לתהודה רבה בקהילה האקדמית ואוזכר למעלה מ-1,500 פעמים בעבודות מדעיות שונות.[2] ספרו האחרון יצא ב 2024 בהוצאת קיימברידג' יוניברסיטי פרס ועוסק בקשר בין אישיות אפלה (פסיכופתיה, נרקיסיזם, מקיאווליאניזם וסדיזם) לבין התנהגות לא נאותה ועבריינות ברשת החברתית המקוונת.

ספריו הנוספים עוסקים בהוגנות ארגונית, בקשר בין פוליטיקה ומינהל ובאישיות אפלה במקום העבודה והשפעתה על התנהגויות לא נאותות כלפי מקום העבודה וקולגות.

במחקר שפורסם בשנת 2019 ודירג את חוקרי האוניברסיטאות ברחבי העולם על פי פרסומיהם (6,880,389 חוקרים בסך הכל), נכלל פרופ' כהן בין 730 המדענים הישראלים אשר מהווים חלק מ-100,000 החוקרים הבכירים בעולם.[3]

בשנת 2022 דורג פרופ' כהן על ידי פורטל המחקר Research.com במקום ה-783 מבין חוקרי המנהל ומנהל העסקים בעולם ובמקום ה-2 בין חוקרי המנהל ומנהל העסקים בישראל.[4] מבין חוקרי הפסיכולוגיה דורג כהן במקום ה-36 בישראל ובמקום ה-4,631 בעולם.[5]

בשנת 2023 דורג פרופ' כהן על ידי פורטל המחקר Research.com במקום ה-681 מבין חוקרי המנהל ומנהל העסקים בעולם ובמקום ה-3 בין חוקרי המנהל ומנהל העסקים בישראל.[6] מבין חוקרי הפסיכולוגיה דורג כהן במקום ה-37 בישראל ובמקום ה-4,623 בעולם.[7] בנוסף, בשנת 2023 קיבל כהן את פרס החוקר המוביל בישראל בתחום המנהל ומנהל העסקים.

בשנת 2024 דורג פרופ' כהן על ידי פורטל המחקר Research.com במקום ה-703 מבין חוקרי המנהל ומנהל העסקים בעולם ובמקום ה-3 בין חוקרי המנהל ומנהל העסקים בישראל.[6] מבין חוקרי הפסיכולוגיה דורג כהן במקום ה-33 בישראל ובמקום ה-4,303 בעולם.[7]

בשנת 2024 דורג פרופ' כהן ברשימת Elsevier/Stanford בין 2% החוקרים הטובים ביותר בתחומם בעולם בשנת 2023.

ספריו

עריכה
  • Cohen A. The Cyber Predators: Dark Personality and Online Misconduct and Crime. Cambridge University Press; 2024.
  • Cohen, A., Multiple Commitments in the Workplace - An Integrative Approach, New York: Taylor & Francis, 2003.
  • Vigoda-Gadot, Eran. & Cohen, A. Citizenship and Management in Public Administration - Integrating Behavioral Theories and Managerial Thinking, Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2004.
  • Cohen, A., Fairness in the Workplace - A Global Perspective, Hampshire: Palgrave Macmillan, 2015.
  • Cohen, A., Counterproductive Work Behaviors - Understanding the Dark Side of Personalities in Organizational Life, New York: Taylor & Francis, 2018.

ראו גם

עריכה

קישורים חיצוניים

עריכה

הערות שוליים

עריכה
  1. ^ אהרון כהן, Multiple Commitments in the Workplace - An Integrative Approach, Taylor & Francis, ‏1 ינואר 2003
  2. ^ ציטוטים של פרופ' אהרון כהן בעבודות מדעיות, באתר google scholar
  3. ^ John P. A. Ioannidis, Jeroen Baas, Richard Klavans, Kevin W. Boyack, A standardized citation metrics author database annotated for scientific field, PLoS, ‏12 August 2019
  4. ^ World Ranking of Top Business & Management Scientists in 2022 (1st Edition), Research.com, ‏2022-02-15 (באנגלית)
  5. ^ World's Top Psychology Scientists: H-Index Psychology Science Ranking in Israel, Research.com (באנגלית)
  6. ^ 1 2 Best Business and Management Scientists in Israel, Research.com, ‏2023-04-13 (באנגלית)
  7. ^ 1 2 Best Psychology Scientists in Israel, Research.com (באנגלית)