מערך מדעי ההתנהגות (צה"ל)
מערך מדעי ההתנהגות (ממד"ה) של צה"ל הוא מערך מקצועי, הפרוס בכל זרועות צה"ל, אשר מבחינה היררכית נחשב כמחלקת מטה. ראש המערך כפוף לראש אגף כוח אדם (אכ"א) באופן ישיר, אך קציניו משתייכים לחיל הכללי. יעוד המערך הוא ליישם ידע מתחומי מדעי החברה וההתנהגות לטובת שיפור האפקטיביות של יחידות צה"ל ולטובת מיצוי כוח אדם. ראש המערך נושא גם בתפקיד יועץ הרמטכ"ל והמטה הכללי לענייני מדעי ההתנהגות, בשל תפקיד זה הוא בעל מקום קבע במטה הכללי[2].
 | |
| סמל המערך | |
| פרטים | |
|---|---|
| כינוי | ממד"ה |
| מדינה |
 ישראל |
| שיוך |
 צה"ל |
| סוג | מערך מקצועי |
| בסיס האם | מחנה דורי |
| אירועים ותאריכים | |
| תקופת הפעילות | 1980–הווה (כ־44 שנים) |
| מקים היחידה | אל"ם ראובן גל |
| מלחמות | כל מלחמות ישראל מאז 1980 |
| נתוני היחידה | |
| כוח אדם | 108 קצינים וחוגרים[1] |
| פיקוד | |
| יחידת אם | ראש אגף כוח אדם |
| דרגת המפקד |
 אלוף-משנה |
| מפקדים | אל"ם שרית שיף |
במערך משרתים בעלי השכלה במדעי החברה כמו יועצים ארגוניים, סוציולוגים, מנהלי משאבי אנוש ופסיכולוגי מיון, שתפקידם להשתמש בסקרים, בראיונות, ובכלים ארגוניים נוספים על מנת לסייע בקבלת החלטות הקשורות לקידום ולהכשרת כוח אדם, כמו גם באיסוף מידע הקשור למשרתים בצה"ל כמו עמדות חיילי וקציני צה"ל בסדיר ובמילואים. בנוסף, המערך מספק שירותי ייעוץ ארגוני אישי למפקדים בכירים[3].
בניגוד לתחומים אחרים בהם משרתי המערך מהווים גורם מייעץ ומשקיף, בתחומי המיונים בצה"ל המערך הוא הגורם המקצועי הקובע, ולפיכך תוכן כלל המיונים כפוף לאישורו[3].
מטה המערך ממוקם במחנה דורי. מחקריו ופרסומיו של המערך מסווגים בדרך כלל.
ראש מערך מדעי התנהגות כיום (2024) היא אל"ם שרית שיף אשר נכנסה לתפקיד ביוני 2023.
אוכלוסיית המשרתים
עריכהבמערך מדעי ההתנהגות אוכלוסיית הקצינים מורכבת ברובה מחוזרי שירות בעלי השכלה אקדמית, אשר לאחר סיום תואר שני במדעי החברה בחרו להתגייס שנית לשירות קבע. קצינים אלו מתפקדים כאנשי המקצוע במערך ולרוב נקראים 'יועצים'. בנוסף, מספר קצינים מגיעים למערך דרך מסלול העתודה האקדמית, ומשמשים בשירות החובה כעוזרים אישיים של חוזרי שירות ותיקים. בתפקידם הם מסייעים לניהול משרד היועץ, ולתפעולו היום יומי. בקבע, קצינים אלו נכנסים לתפקידים מקצועיים כיועצים מן המניין. מלבד שתי אוכלוסיות אלו, חיילות אשר משובצות לתפקיד מאבחנת מדעי ההתנהגות יכולות לצאת לקורס קצינים ולהפוך לקצינות סיקור, הערכה ותפעול מיונים, או בדומה לבוגרי מסלול העתודה משתבצות לתפקידי עוזר יועץ.
מבנה
עריכהממד"ה מחולק מבנית לחמישה ענפים : ענף פיתוח וייעוץ ארגוני (פא"ר), ענף פיתוח מערכות מיון, ענף הערכת קצונה בכירה, ענף מחקר (המכון הצבאי למחקר יישומי במדעי-ההתנהגות) וענף אנליטיקה אנושית (דאטה). אלו מתקיימות בעיקר מבסיס המטה שבמחנה תל השומר. בנוסף, היא מנחה את פרקטיקת פיתוח המנהיגות, שעיקר פעולותיה בבית הספר למנהיגות (ביסל"מ) שבבית גולדמינץ נתניה. בראש כל ענף עומד קצין בדרגת סא"ל.
ענף פיתוח וייעוץ ארגוני
עריכהענף פיתוח ארגוני הוא הגוף המנחה את תהליכי הייעוץ והפיתוח הארגוני של קציני מדעי ההתנהגות. בנוסף, ראש ענף זה נושא באחריות על תהליכי משאבי האנוש של ממד"ה: איתור, גיוס, הכשרה ופיתוח של קציני מדעי ההתנהגות. ענף פיתוח ארגוני כולל בתוכו גם את הפיקוד על המכללה הצבאית למדעי ההתנהגות. מכללה זו מכשירה את קציני המערך בפרקטיקות השונות הנדרשות לתפקידם. מלבד התייחסות לגורמים כמו שחיקה, סוציאליזציה לארגון ובניית צוותים, אשר יועצים ארגוניים באופן כללי עוסקים בהם, ענף זה אחראי גם לפיתוח תוכן המתייחס לגורמים ייחודיים למערכות צבאיות כמו סיוע בחזרה לשגרה לאחר פעילות מבצעית. הייעוץ הארגוני נעשה באופן מבוזר על ידי קציני מדעי ההתנהגות הפועלים ביחידות השדה, בסיסי ההדרכה, יחידות המטה, הפיקודים, אגפי המטכ"ל והזרועות.
ענף פיתוח מערכות מיון
עריכהענף פיתוח מערכות מיון הוא הגוף המנחה את תהליכי המיון בצה"ל[4]. בכלל זה הענף אחראי על פיתוח מערכות המיון בגיוס לצה"ל, כמו מבחן הדפ"ר ואופן חישוב המדד התכנוני[5], על מערכות המיון לקצונה, לסיירות וליחידות מיוחדות. העברת המיון עצמו לרוב מתבצעת על ידי מעריכים מיחידות אחרות או על ידי גורמים אזרחיים, כאשר ענף המיון בממד"ה מהווה גורם מקצועי מתווה ומדריך, אך לא מתפעל. לדוגמה, מערכות המיון בכניסה לצה"ל מועברות על ידי המדור הפסיכוטכני שביחידת מיטב[4][6].
ענף מחקר (המכון הצבאי למחקר יישומי במדעי ההתנהגות)
עריכהענף מחקר, או 'המכון הצבאי למחקר יישומי במדעי ההתנהגות'. מפעיל חוקרים מתחומי מדעי החברה אשר באמצעות סקרים רוחביים, ראיונות, ניתוח מאגרי מידע של כוח אדם וסיכום תובנות ממחקרים מהאקדמיה והתעשייה, יוצרים ידע לסיוע ליועצים הארגוניים ולמפקדי צהל. הענף מחולק למדורים מתודולוגיים (הכוללים את מרכז הסיקור הצה"לי ואת מדור מו"פ ותשתיות מחקר), ולמדורים תחומיים בהם הקצינים-חוקרים מתמחים בתחומי ידע ספציפיים כמו משאבי-אנוש (סקרי מוטיבציה ומחוברות של אוכלוסיית המלש"בים, חובה, קבע, מילואים, אזרחים עובדי צה"ל ואוכלוסיות מיוחדות בצה"ל), לחימה ומעטפת לחימה (סקרי מוכנות ונכונות ללחימה של פרט, קבוצה, יחידות), טכנולוגיה ודיגיטל (סוציולוגיה של יחסי אדם-טכנולוגיה-ארגון, קידום שימוש בטכנולוגיה ביחידות ארגוניות), מחקר הערכה ארגוני (סקרי ערכים ואקלים ארגוני בצה"ל).
ענף הערכת הקצונה הבכירה
עריכהענף הערכת הקצונה הבכירה הוקם בשנת 1998, כתוצאה מדרישה גוברת לנתונים שיסייעו לצורך החלטות קידום ופרישה של קצינים בכירים בצה"ל. ענף זה מפתח כלי הערכת משאבי אנוש ייעודיים לבכירים בצבא, מתפעל את איסוף המידע בכלים אלו, ומסייע לשימוש בתוצרי הכלים בדיוני איוש והשמה.
לדוגמה, ענף זה מתפעל את כלי הערכת העמיתים ("סוציומטרי קצינים נגדים") בו הקצינים והנגדים בצה"ל מעריכים אחד את השני פעם בשנה. כלי נוסף הוא כלי הערכת הבכירים "אסף" המיועד לקצינים בדרג אל"ם ומעלה. כמו כן, מתפעל ומפתח הענף שני מרכזי הערכה לדרגים בכירים בצבא (סא"ל, אל"ם בסדיר ואל"ם במילואים). זאת לצד פתוח ותפעול תהליכי הערכה לנספחים צבאיים וכלים הערכתיים נוספים לדרג הבכיר.
הענף מתחלק לארבעה מדורים: מדור הערכה מטכ"לי מתפעל את כלי הערכת העמיתים הצה"לי, לצד כלים הערכתיים נוספים לדרג הבכיר. מדור הערכת הספ"כ אחראי על הפעלת מרכזי הערכה לאל"ם בסדיר ובמילואים, ועל מיון נספחים צבאיים. מדור הערכת סא"ל אחראי על הפעלת מרכזי הערכה לדרג הסא"ל, ומדור מחקר ופיתוח אחראי על פיתוח, הטמעה ומחקר של כלי הערכה קיימים וחדשים.
היסטוריה
עריכהסמוך להקמת צה"ל בשנת 1948 הוקמה היחידה לפסיכולוגיה צבאית (יחפ"צ) על ידי רון שובל, פסיכולוג שהוכשר בצבא דרום אפריקה ולימים פרופסור לפסיכולוגיה באוניברסיטת תל אביב ויו"ר מועצת הפסיכולוגים בישראל. מערך מדעי ההתנהגות הוקם בשנת 1980 כיחידת המשך ליחפ"צ, ומפקדו הראשון היה אלוף-משנה ראובן גל[7].
בשנת 1988 הוקם המכון להערכת הקצונה אותו הפעיל המערך. בשנת 1992 החל המערך להפעיל את פרויקט הסוציומטריה (הערכת עמיתים). פעילות זו של המכון להערכת הקצונה ושל הסוציומטריה אוגדה בהמשך תחת ענף הערכת הקצונה הבכירה אשר הוקמה בשנת 1998. מרכזי הערכה לדרג הסא"ל והאל"ם החלו בשנים 1993 ו-1998 בהתאמה, ומרכזי הערכה לדרג האל"ם במילואים החלו בשנת 2005.
ראשי ממד"ה
עריכה| שם | תקופת כהונה | הערות |
|---|---|---|
| אל"ם ד"ר ראובן גל | 1980-1982 | מקים היחידה |
| אל"ם אלי פישוף | 1982-1985 | לימים מנכ"ל מכון פילת |
| אל"ם ד"ר שלמה דובר | 1985-1989 | לימים מנכ"ל HRI |
| אל"ם ד"ר משה אבן-חן | 1989-1992 | ראש ממד"ה במלחמת המפרץ |
| אל"ם גדי אמיר | 1992-1996 | |
| אל"ם דניאל שטרול | 1996-2001 | |
| אל"ם עופרה בן ישי | 2001-2004 | לימים המדריכה הראשית במכללה לביטחון לאומי
ודוקטור (Ph.D) לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה[8] |
| אל"ם ד"ר אייל אפרתי | 2004-2008 | מייסד-שותף ERA |
| אל"ם אביבה שקד | 2008-2012 | לימים חברת מועצת העיר ראש העין |
| אל"ם רוני טמיר | 2012-2017 | לימים דוקטור (Ph.D) לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה |
| תא"ל ד"ר הדס מינקה-ברנד[9] | 2017-2023 | לימים מנכ"לית ג'וינט ישראל |
| אל"ם שרית שיף | 2023-היום |
קישורים חיצוניים
עריכה- מאבחנות מדעי התנהגות של צה"ל, אתר צה"ל, 28 ביוני 2020.
- נעמי סומר, מתמיינים לקצונה? הכירו את המבד"ק החדש שלכם, באתר צה"ל, 25 במרץ, 2020
- כתב עת לענייני ממד"ה "בין הזירות" גיליון מספר 15
הערות שוליים
עריכה- ^ דו"ח מבקר המדינה 2014 (מספר דו"ח 64ב' עמוד 86)
- ^ דו"ח מבקר המדינה 2014 (מספר דו"ח 64ב' עמוד 87)
- ^ 1 2 דו"ח מבקר המדינה 2014 (מספר דו"ח 64ב' עמוד 89)
- ^ 1 2 דוח שנתי 67א, משרד מבקר המדינה, עמוד 1153. פורסם בתאריך 01.11.2016
- ^ לילך שובל, סוף עידן הקב"א, באתר ישראל היום, 11 באוגוסט 2021
- ^ דוח שנתי 67א, משרד מבקר המדינה, עמוד 1139. פורסם בתאריך 01.11.2016
- ^ יוסי חזאי, האם ישראל לקראת "מהפכה חברתית" בתחום השירות הלאומי ? ריאיון עם אל"ם ראובן גל באתר צוות ארגון גמלאי צה"ל, 3/11/2008.
- ^ https://cris.bgu.ac.il/en/studentTheses/from-decision-to-regularization-changes-in-israels-security-doctr
- ^ נדב פולק, ראש מערך מדעי ההתנהגות של צה"ל: הבת של ליאורה מינקה, באתר כיפה, 11 במאי 2017
בתה של יו”ר אמונה מונתה לאלופת משנה בצה”ל, באתר תנועת אמונה