שיחה:שכר נשים בישראל
ערך זה נכתב או הורחב משמעותית בקורס "שוויון מגדרי בשוק העבודה - לימודי נשים ומגדר" במסגרת מיזם עבודות ויקידמיות באוניברסיטת חיפה - הפקולטה למדעי הרוח
מקור
עריכהמקורות: [1]. עוזי ו. - שיחה 20:58, 23 בנובמבר 2016 (IST)
- בניתוח של נתוני הלמ"ס שעשיתי לפני כעשרים שנה מצאתי שלאישה יש שתי אפשרויות שקולות להתקדם בשכר: לרכוש תואר נוסף או לעבור ניתוח לשינוי מין. דוד שי - שיחה 21:44, 23 בנובמבר 2016 (IST)
- כדאי להוסיף את זה לערך. המבוא מצהיר על הכוונות (להוכיח שישראל גרועה מאיראן בדיוק פי 14), והערך מידרדר משם ואילך. עוזי ו. - שיחה 21:48, 23 בנובמבר 2016 (IST)
- אי אפשר. זה מחקר מקורי. שושושושון - שיחה 09:52, 24 בנובמבר 2016 (IST)
- וואו, איזה תגובות, כאילו שזה סוד שיש אפליה בשכר נשים בישראל, ואיזו תבנית שכתוב לא ראויה. יש אנשים שמעדיפים לעצום את עיניהם מול המציאות העגומה של שכר נשים בישראל וקוראים לכך דמגוגיה. חנה Hanay • שיחה • מיזם אוניברסיטת חיפה כבר שנה רביעית 13:08, 24 בנובמבר 2016 (IST)
- קראת את הערך? מקובל אצלנו לרטש בהדרגה פגמים של ערכים חולים, עד שקשה לראות שהם עקומים מן היסוד. הערך הזה טרם עבר את הטיפול, ולכן פגמיו בולטים על פני השטח. כתוב בפסקת המבוא(!) של ערך על שכר הנשים(!) ש"שיעור הנשים בתחומי ההנדסה בישראל עומד על 5% בלבד[2] (לצורך ההשוואה; באיראן קיימת הדרת נשים קיצונית ואחוז הנשים שבוחרות בתחומי ההנדסה הוא 70%)". המשפט הזה מכיל שני שקרים עובדתיים ושלוש השוואות לא רלוונטיות (הדרת הנשים והבחירה בהנדסה; שעור העובדים כאן ושעור הבוחרים שם; וישראל לעומת איראן), וכל זה בשתי פסוקיות. אם הנושא חשוב לך, את צריכה להיות מודאגת ממצבו המחפיר של הערך, ולא מהביקורת עליו. עוזי ו. - שיחה 13:45, 24 בנובמבר 2016 (IST)
- ראוי להפנות את תשומת ליבם של האחראים על הפרוייקט באוניברסיטת חיפה לערך זה ולבקש מהם להקפיד על רמה יותר גבוהה. עדירל - שיחה 00:06, 25 בנובמבר 2016 (IST)
- ניתן להוסיף מידע לגבי מדיניות ודרכי אי השוויון מאחר שלא תמיד האפליה הינה פסולה, כך שלא להטעות את הקוראים ולצייר תמונה בקרבם שהנשים מקופחות ממש בשכר. מאחר שמקריאתי אני רואה שהערך מוטה לכיוון עיצוב דעה של אפליה פסולה שנעשית כנגד הנשים בנושא השכר. ניתן לציין את המדיניות שננקטת בעולם לצמצום פערים מגדריים בנושא שכר כזה שנעשה על ידי מרכז אדוה בקישור הבא http://adva.org/wp-content/uploads/2015/06/Policy_guide_mail1.pdf ―עבדאלפתאח עבדאללה (שיחה | תרומות | מונה) לא חתם
- ראוי להפנות את תשומת ליבם של האחראים על הפרוייקט באוניברסיטת חיפה לערך זה ולבקש מהם להקפיד על רמה יותר גבוהה. עדירל - שיחה 00:06, 25 בנובמבר 2016 (IST)
- קראת את הערך? מקובל אצלנו לרטש בהדרגה פגמים של ערכים חולים, עד שקשה לראות שהם עקומים מן היסוד. הערך הזה טרם עבר את הטיפול, ולכן פגמיו בולטים על פני השטח. כתוב בפסקת המבוא(!) של ערך על שכר הנשים(!) ש"שיעור הנשים בתחומי ההנדסה בישראל עומד על 5% בלבד[2] (לצורך ההשוואה; באיראן קיימת הדרת נשים קיצונית ואחוז הנשים שבוחרות בתחומי ההנדסה הוא 70%)". המשפט הזה מכיל שני שקרים עובדתיים ושלוש השוואות לא רלוונטיות (הדרת הנשים והבחירה בהנדסה; שעור העובדים כאן ושעור הבוחרים שם; וישראל לעומת איראן), וכל זה בשתי פסוקיות. אם הנושא חשוב לך, את צריכה להיות מודאגת ממצבו המחפיר של הערך, ולא מהביקורת עליו. עוזי ו. - שיחה 13:45, 24 בנובמבר 2016 (IST)
- וואו, איזה תגובות, כאילו שזה סוד שיש אפליה בשכר נשים בישראל, ואיזו תבנית שכתוב לא ראויה. יש אנשים שמעדיפים לעצום את עיניהם מול המציאות העגומה של שכר נשים בישראל וקוראים לכך דמגוגיה. חנה Hanay • שיחה • מיזם אוניברסיטת חיפה כבר שנה רביעית 13:08, 24 בנובמבר 2016 (IST)
- אי אפשר. זה מחקר מקורי. שושושושון - שיחה 09:52, 24 בנובמבר 2016 (IST)
- כדאי להוסיף את זה לערך. המבוא מצהיר על הכוונות (להוכיח שישראל גרועה מאיראן בדיוק פי 14), והערך מידרדר משם ואילך. עוזי ו. - שיחה 21:48, 23 בנובמבר 2016 (IST)
יתכן שיקום יום אחד מישהו שירצה למחוק את הערך הנוכחי ולכתוב אותו מחדש. הנה מקור אפשרי: [2]. עוזי ו. - שיחה 01:34, 12 במרץ 2017 (IST)
מופיעה הודעה בראש הדף על שכתוב הערך בגין הסוואת דמגוגיה. רק לי זה לא נראה תקין? Yonatan.amir - שיחה 11:23, 25 במאי 2017 (IDT)
מקור 6
עריכההקישור מוביל למיקום ל א נכון. זה הקישור הנכון: https://adva.org/wp-content/uploads/2014/09/Occupational-Segregation.pdf הייתי מתקן את זה בעצמי, אבל אני לא יודע איך. ―אנונימי לא חתם
- תוקן. תודה. Tzafrir - שיחה 00:40, 4 ביוני 2018 (IDT)
בין ויקי
עריכההערך מקושר לערכים העוסקים בפער שכר באופן כללי. אשמח אם הקישורים יוסרו. WikiLester - שיחה 15:16, 3 במרץ 2019 (IST)
- זה יותר טוב מכלום. אפשר ליצור קצרמר שיקביל לערך הכללי. Tzafrir - שיחה 16:52, 3 במרץ 2019 (IST)
- אני ממש לא מסכימה איתך. צריך ליצור ערך כללי, אבל החיבור הוא פשוט לא נכון. WikiLester - שיחה 16:59, 3 במרץ 2019 (IST)
- איך צריך לקרוא לערך הכללי? פערי שכר מגדריים? Tzafrir - שיחה 17:07, 3 במרץ 2019 (IST)
- כן, זה נשמע הגיוני. תודה WikiLester - שיחה 18:02, 3 במרץ 2019 (IST)
- יצרתי בנתיים את הקצרמר. אתם מוזמנים להרחיב אותו. WikiJunkie - שיחה 18:48, 3 במרץ 2019 (IST)
- תודה רבה! מדהים! WikiJunkie
- כן, זה נשמע הגיוני. תודה WikiLester - שיחה 18:02, 3 במרץ 2019 (IST)
- איך צריך לקרוא לערך הכללי? פערי שכר מגדריים? Tzafrir - שיחה 17:07, 3 במרץ 2019 (IST)
- אני ממש לא מסכימה איתך. צריך ליצור ערך כללי, אבל החיבור הוא פשוט לא נכון. WikiLester - שיחה 16:59, 3 במרץ 2019 (IST)
איחוד
עריכההערכים כמעט משוכפלים. Yyy774 - שיחה 23:21, 6 במרץ 2022 (IST)
- קראתי וזה לא נראה לי נכון. מה שכן, אפשר להוסיף לערך הכללי פרק על ישראל שיתבסס על הערך הישראלי. Tzafrir - שיחה 08:50, 7 במרץ 2022 (IST)
- השתכנעתי. Yyy774 - שיחה 11:55, 7 במרץ 2022 (IST)
שינוי שם
עריכהנראה שהשם הזה - פערי שכר מגדריים בישראל יהיה נכון יותר. מה דעתכם? Yyy774 - שיחה 11:55, 7 במרץ 2022 (IST)
- מדובר פה על שכר של נשים. אם רוצים לדבר על פערי שכר מגדריים, צריך להתאים את הערך. PRIDE! - שיחה 15:49, 7 במרץ 2022 (IST)
- משתמש:Euro know, רוב הערך עוסק בפער. בכל אופן, ודאי שצריך להתאים. Yyy774 - שיחה 21:48, 7 במרץ 2022 (IST)
- אני חושב ש"פערי שכר מגדריים" הוא שם מכובס ולא נכון מכיוון שלא ברור ממנו אם מדובר בפערי שכר של נשים או גברים.אבנר - שיחה 11:02, 8 במרץ 2022 (IST)
- משתמש:Euro know, רוב הערך עוסק בפער. בכל אופן, ודאי שצריך להתאים. Yyy774 - שיחה 21:48, 7 במרץ 2022 (IST)
- נגד שינוי השם. למילה "פער" הקשרים לא נייטרליים מהם לא ניתן להתעלם. ציטוט מהערך: "עם זאת, כאשר משווים אישה לגבר עם נתונים זהים מבחינה תעסוקתית לרוב ימצא ששכרם זהה". עמית - שיחה 12:52, 11 במרץ 2022 (IST)
נמצאו קישורים חיצוניים שצריכים תיקון (נובמבר 2022)
עריכהשלום עורכים יקרים,
מצאתי קישור חיצוני אחד או יותר בשכר נשים בישראל שזקוק לתשומת לב. אנא קחו רגע כדי לבדוק את הקישורים שמצאתי ולתקן אותם בערך אם נדרש. מצאתי את הבעיות הבאות:
- http://taubcenter.org.il/wp-content/files_mf/b3employmentandincomeswomeninthelabormarketsteirherzberg.pdf נמצא כקישור שבור. מומלץ להוסיף https://web.archive.org/web/20150518104817/http://taubcenter.org.il/wp-content/files_mf/b3employmentandincomeswomeninthelabormarketsteirherzberg.pdf לכתובת המקורית.
- http://taubcenter.org.il/wp-content/files_mf/b3employmentandincomeswomeninthelabormarketsteirherzberg.pdf נמצא כקישור שבור. מומלץ להוסיף https://web.archive.org/web/20150518104817/http://taubcenter.org.il/wp-content/files_mf/b3employmentandincomeswomeninthelabormarketsteirherzberg.pdf לכתובת המקורית.
כאשר תסיימו לערוך את השינויים הנדרשים, אנא בקרו בדף השו"ת למידע נוסף לתיקון בעיות עם הקישורים לעיל.
הודעה זו תופיע רק פעם אחת לקישורים אלו.
בידידות.—InternetArchiveBot (דווח על באג) 02:41, 3 בנובמבר 2022 (IST)
נמצאו קישורים חיצוניים שצריכים תיקון (דצמבר 2022)
עריכהשלום עורכים יקרים,
מצאתי קישור חיצוני אחד או יותר בשכר נשים בישראל שזקוק לתשומת לב. אנא קחו רגע כדי לבדוק את הקישורים שמצאתי ולתקן אותם בערך אם נדרש. מצאתי את הבעיות הבאות:
- http://www.moital.gov.il/NR/rdonlyres/0D57031A-5265-4FCA-A631-4252234FE6C3/0/X12187.pdf נמצא כקישור שבור. מומלץ להוסיף https://web.archive.org/web/20130905114745/http://moital.gov.il/NR/rdonlyres/0D57031A-5265-4FCA-A631-4252234FE6C3/0/X12187.pdf לכתובת המקורית.
כאשר תסיימו לערוך את השינויים הנדרשים, אנא בקרו בדף השו"ת למידע נוסף לתיקון בעיות עם הקישורים לעיל.
הודעה זו תופיע רק פעם אחת לקישורים אלו.
בידידות.—InternetArchiveBot (דווח על באג) 23:13, 29 בדצמבר 2022 (IST)